洱源“三个精准”建好农村青年人才党支部

XX报讯 为有效破解当下农村党员年龄偏大、年轻党员发展困难、党员带富能力不强和村组后备干部匮乏难题，洱源县“三个精准”建好农村青年人才党支部，不断做好农村青年人才的政治引领和吸纳工作，为农村党建增添活力。

聚焦源头，精准吸纳。针对培养发展对象开展全面摸底调查，核准农村35岁以下年轻党员底数和结构，有倾向性地发展返乡创业大中专毕业生、农村青年致富能手、“两新”组织成员、优秀村组干部和各类青年人才，为农村党员队伍建设注入新鲜血液。

坚持科学，精准管理。为有效汇聚各类人才集中管理和培训，农村青年人才党支部打破属地管理局限，支部党员除去“三会一课”、组织生活会和教育培训等刚性要求外，可就近就便参加属地党组织的组织生活。同时，结合“万名党员进党校”行动，将支部党员作为重点培养对象，为支部党员教育管理开辟新路径。

注重实效，精准发力。积极探索青年党员在工作一线实践锻炼新模式，让青年党员到村试岗锻炼，着力培养村组干部和致富能手，进一步充实农村优秀青年人才储备，不断增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力。

文章来源： 云南大理刑事律师
律师： 石云生 [大理]
云南凌云(大理)律师事务所

律师个人站 手机网站

电话：13988563794

转载请注明出处　 本文链接： http://www.yndlxsls.cn/art/view.asp?id=927501771590 [复制链接]